accountingУчет. Анализ. АудитAccounting. Analysis. Auditing2408-93032619-130XFinancial University under The Government of Russian Federation10.26794/2408-9303-2018-5-2-104-109accounting-212Research ArticleПОДГОТОВКА КАДРОВ ДЛЯ НОВОЙ ЭКОНОМИКИSTUFF TRAINING FOR THE NEW ECONOMYОрганизационно-правовые аспекты проведения независимой оценки квалификацииOrganizational and Legal Aspects of Independent Assessment of QualificationЛебедевВиктор АркадьевичLebedevVictor A.lebedev.var@rea.ruЛебедеваЕлена ИвановнаLebedevaElena I.avpra@mail.ruОНЦ «Кибернетика», ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г. В. Плеханова»РоссияONС “Cybernetics” Russian economic University after named G. PlehanovRussian FederationИПБ РоссииРоссияInstitute of professional accountants of RussiaRussian Federation20181701201952104109Copyright © Лебедев В.А., Лебедева Е.И., 20192019Лебедев В.А., Лебедева Е.И.Lebedev V.A., Lebedeva E.I.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://accounting.fa.ru/jour/article/view/212

Предмет. Практика применения Федерального закона «О независимой оценке квалификации», вступившего в силу с 1 января 2017 г. Цель. Анализ процедуры независимой оценки квалификации работников, видов и форм независимой оценки, оценочных средств, способов подтверждения профессионального опыта в процессе квалификационного экзамена. Методология. Исследование базируется на диалектическом подходе. При проведении исследования был использован системный метод при изучении действующего законодательства и правоприменительной практики по отраслям экономики. Результаты. Наряду с процедурой аттестации работников в рамках самой организации, с внедрением системы независимой оценки квалификации у руководителя этой организации появляется возможность объективно оценивать квалификацию работников на соответствие стандартным требованиям. Очевидная конечная цель независимой оценки квалификации работников, которых такая процедура мотивирует на совершенствование своих профессиональных навыков, - это повышение эффективности работы организации в целом. Выводы. Предлагается на уровне федерального закона уточнить организационно-правовую форму центра оценки квалификации, установить требования к составу участников этой организации, критерии независимости оценки квалификации; уточнить инициативы законодателя, в частности, относительно организационно-правовой формы и требований к персональному составу оценочных центров.

Topic. Practical application of the Federal Law “On the independent evaluation of qualifications” in force since January 1, 2017. Purpose. Analysis of independent assessment of qualifications of employees, types and forms of independent evaluation, assessment tools, ways of confirming professional experience during the qualifying exam. Methodology. The research is based on dialectic approach. The system method is used to research the current legislation and law-enforcement practice in branches of economy. Results. Along with the procedure of personnel certification within the organization, the system of qualification independent assessment provides the head of this organization with an opportunity to objectively estimate if the qualification of workers complies with to requirements set in a standard. The obvious ultimate goal of independent assessment of qualification of workers is the increase in overall performance of the whole organization. Such procedure also motivates staff to improve their professional skills. Conclusions. The authors offer to specify a legal form of the center for qualification evaluation by a Federal Act, to establish requirements to the members of this organization and the criteria of independence of qualification assessment; to specify the legislator’s initiatives, in particular, concerning a legal form and requirements to staff of the estimated centers.

независимая оценка квалификациипроцедура квалификационного экзаменапрофессиональные стандартыцентр оценки квалификацииорганизационно-правовая формаindependent assessment of qualificationsprocedure qualification examprofessional standardscenter of the qualification assessmentorganizational and legal formReferencesГаспариан М. С., Лебедев С. А., Тельнов Ю. Ф. О взаимосвязи ФГОС и профессиональных стандартов // Статистика и Экономика. 2016. № 4. С. 16-18Гаспариан М. С., Лебедев С. А., Тельнов Ю. Ф. О взаимосвязи ФГОС и профессиональных стандартов // Статистика и Экономика. 2016. № 4. С. 16-18Лебедев В. А., Лебедева Е. И. К практике применения закона о независимой оценке квалификации // Бухгалтерский учет и налогообложение в бюджетных организациях. 2017. № 1. С. 66-70Лебедев В. А., Лебедева Е. И. К практике применения закона о независимой оценке квалификации // Бухгалтерский учет и налогообложение в бюджетных организациях. 2017. № 1. С. 66-70Лебедев В. А., Лебедева Е. И. Профстандарты в бюджетных учреждениях: распределение обязанностей // Бухгалтерский учет и налогообложение в бюджетных организациях. 2016. № 10. С. 59-63Лебедев В. А., Лебедева Е. И. Профстандарты в бюджетных учреждениях: распределение обязанностей // Бухгалтерский учет и налогообложение в бюджетных организациях. 2016. № 10. С. 59-63Лебедев В. А., Лебедева Е. И. Страсти по профстандартам: законодательство и правоприменение // Бухгалтерский учет и налогообложение в бюджетных организациях. 2016. № 9. С. 65-70Лебедев В. А., Лебедева Е. И. Страсти по профстандартам: законодательство и правоприменение // Бухгалтерский учет и налогообложение в бюджетных организациях. 2016. № 9. С. 65-70Лебедев В. А. Профессиональные стандарты в России: точка невозврата пройдена // Научные исследования и разработки. Экономика фирмы. 2016. Т. 5. № 3. С. 26-31Лебедев В. А. Профессиональные стандарты в России: точка невозврата пройдена // Научные исследования и разработки. Экономика фирмы. 2016. Т. 5. № 3. С. 26-31Майорова Е. А. Нематериальные ресурсы торговых организаций // Экономика. Бизнес. Банки. 2016. № 2 (15). С. 111-122Майорова Е. А. Нематериальные ресурсы торговых организаций // Экономика. Бизнес. Банки. 2016. № 2 (15). С. 111-122Молчанов Б. О независимой оценке квалификации по существу // Экономика и жизнь (ЭЖ-Юрист). 2017. № 2. С. 22-25Молчанов Б. О независимой оценке квалификации по существу // Экономика и жизнь (ЭЖ-Юрист). 2017. № 2. С. 22-25Корнеев Д. Г., Лебедев С. А., Овчинников П. Е., Павлова Е. В., Пустовойтов Н. Ю., Романова Е. В., Тельнов Ю. Ф. Профессиональные стандарты программиста и руководителя разработки программного обеспечения. М.: Московский университет экономики, статистики и информатики, 2015. 163 сКорнеев Д. Г., Лебедев С. А., Овчинников П. Е., Павлова Е. В., Пустовойтов Н. Ю., Романова Е. В., Тельнов Ю. Ф. Профессиональные стандарты программиста и руководителя разработки программного обеспечения. М.: Московский университет экономики, статистики и информатики, 2015. 163 сGasparian M. S., Lebedev S. A., Telnov Yu. F. About interrelation of FGOS and professional standards. Statistics and Economy, 2016, no. 4, pp. 16-18Gasparian M. S., Lebedev S. A., Telnov Yu. F. About interrelation of FGOS and professional standards. Statistics and Economy, 2016, no. 4, pp. 16-18Lebedev V., Lebedeva E. I. To the practical application of the law on the independent evaluation of qualification. Accounting and Taxation in Budgetary Organizations, 2017, no. 1, pp. 66-70. (In Russ.)Lebedev V., Lebedeva E. I. To the practical application of the law on the independent evaluation of qualification. Accounting and Taxation in Budgetary Organizations, 2017, no. 1, pp. 66-70. (In Russ.)Lebedev V. A., Lebedeva E. I. Professional standards in budget institutions: allocation of responsibilities. Accounting and Taxation in Budgetary Organizations, 2016, no. 10, pp. 59-63. (In Russ.)Lebedev V. A., Lebedeva E. I. Professional standards in budget institutions: allocation of responsibilities. Accounting and Taxation in Budgetary Organizations, 2016, no. 10, pp. 59-63. (In Russ.)Lebedev V. A., Lebedeva E. I. Passion on professional standards: legislation and law enforcement. Accounting and Taxation in Budgetary Organizations, 2016, no. 9, pp. 65-70. (In Russ.)Lebedev V. A., Lebedeva E. I. Passion on professional standards: legislation and law enforcement. Accounting and Taxation in Budgetary Organizations, 2016, no. 9, pp. 65-70. (In Russ.)Lebedev V. A. Professional Standards in Russia: Point of No Return Is Reached. Research and development. Economics of the Firm, 2016, vol. 3, no. 5, pp. 26-31. (In Russ.)Lebedev V. A. Professional Standards in Russia: Point of No Return Is Reached. Research and development. Economics of the Firm, 2016, vol. 3, no. 5, pp. 26-31. (In Russ.)Mayorova E. A. Intangible resources of commercial enterprises. Economy. Business. Banks, 2016, no. 2 (15), pp. 111-122Mayorova E. A. Intangible resources of commercial enterprises. Economy. Business. Banks, 2016, no. 2 (15), pp. 111-122Molchanov B. About independent assessment of qualification in essence. Economy and life (EZh-Yurist), 2017, no. 2, pp. 22-25Molchanov B. About independent assessment of qualification in essence. Economy and life (EZh-Yurist), 2017, no. 2, pp. 22-25Korneev D. G., Lebedev S. A., Ovchinnikov P. E., Pavlova E. V., Pustovoytov N. Yu., Romanova E. V., Telnov Yu. F. Professional standards of the programmer and head of development of the software. Scientific publication. Moscow: Moscow University of Economics, statistics and Informatics, 2015, 163 pKorneev D. G., Lebedev S. A., Ovchinnikov P. E., Pavlova E. V., Pustovoytov N. Yu., Romanova E. V., Telnov Yu. F. Professional standards of the programmer and head of development of the software. Scientific publication. Moscow: Moscow University of Economics, statistics and Informatics, 2015, 163 pФедеральный закон от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»Федеральный закон от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»URL: http://www.ipbr.org (дата обращения: 20.01.2018)URL: http://www.ipbr.org (дата обращения: 20.01.2018)Федеральный закон от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»Федеральный закон от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»Постановление Правительства Российской Федерации от 16.11.2016 № 1204 «Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена»Постановление Правительства Российской Федерации от 16.11.2016 № 1204 «Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена»Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.12.2016 № 759н «Об утверждении требований к центрам оценки квалификаций и Порядка отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий»Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.12.2016 № 759н «Об утверждении требований к центрам оценки квалификаций и Порядка отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий»Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.12.2016 № 759н «Об утверждении требований к центрам оценки квалификаций и Порядка отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий»Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.12.2016 № 759н «Об утверждении требований к центрам оценки квалификаций и Порядка отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий»

The authors declare that there are no conflicts of interest present.