В статье рассматриваются проблемы развития корпоративной статистики, встроенной в систему управления предприятием (корпорацией). Актуальность темы определяется тем, что при возрастающей ответственности компаний за эффективность своей деятельности возрастает значимость обеспечения управления ими системной статистической информацией. При этом констатируется, что статистическая деятельность предприятий организуется в рамках федерального статистического наблюдения. Целью исследования является установление основных требований к корпоративной статистике как виду деятельности, встроенному непосредственно в управление предприятием. Теоретической и методологической основой исследования выступает системный подход к проблемам информационного обеспечения процессов познания и управления предприятием, основанного на методологии статистики, в центре которой находятся учения о показателях, системах показателей, информационных моделях. Результаты исследования показали, что специфическая среда корпоративной статистики требует отражения деятельности предприятия исходя, во‑первых, из систем показателей, соответствующих внешней и внутренней отчетности, и, во‑вторых, из системы единого первичного учета, отвечающей требованиям как статистического, так и бухгалтерского и оперативно-технического учета. Доказывается, что подходы корпоративной статистики к отображению реальных явлений должны отличаться от подходов, реализуемых отраслевой, региональной и отраслевой статистикой. При этом, отражая деятельность предприятия как большую систему, корпоративная статистика сама функционирует как большая система со структурой соответствующей сложности. Проблемы формирования и функционирования системы корпоративной статистики как элемента управленческого учета требуют исследования проблем, которые не получили свое отражение в настоящей работе.