Организационно-правовые аспекты проведения независимой оценки квалификации

Предмет. Практика применения Федерального закона «О независимой оценке квалификации», вступившего в силу с 1 января 2017 г. Цель. Анализ процедуры независимой оценки квалификации работников, видов и форм независимой оценки, оценочных средств, способов подтверждения профессионального опыта в процессе квалификационного экзамена. Методология. Исследование базируется на диалектическом подходе. При проведении исследования был использован системный метод при изучении действующего законодательства и правоприменительной практики по отраслям экономики. Результаты. Наряду с процедурой аттестации работников в рамках самой организации, с внедрением системы независимой оценки квалификации у руководителя этой организации появляется возможность объективно оценивать квалификацию работников на соответствие стандартным требованиям. Очевидная конечная цель независимой оценки квалификации работников, которых такая процедура мотивирует на совершенствование своих профессиональных навыков, - это повышение эффективности работы организации в целом. Выводы. Предлагается на уровне федерального закона уточнить организационно-правовую форму центра оценки квалификации, установить требования к составу участников этой организации, критерии независимости оценки квалификации; уточнить инициативы законодателя, в частности, относительно организационно-правовой формы и требований к персональному составу оценочных центров.

независимая оценка квалификации, процедура квалификационного экзамена, профессиональные стандарты, центр оценки квалификации, организационно-правовая форма, independent assessment of qualifications, procedure qualification exam, professional standards, center of the qualification assessment, organizational and legal form

1. Гаспариан М. С., Лебедев С. А., Тельнов Ю. Ф. О взаимосвязи ФГОС и профессиональных стандартов // Статистика и Экономика. 2016. № 4. С. 16-18

2. Лебедев В. А., Лебедева Е. И. К практике применения закона о независимой оценке квалификации // Бухгалтерский учет и налогообложение в бюджетных организациях. 2017. № 1. С. 66-70

3. Лебедев В. А., Лебедева Е. И. Профстандарты в бюджетных учреждениях: распределение обязанностей // Бухгалтерский учет и налогообложение в бюджетных организациях. 2016. № 10. С. 59-63

4. Лебедев В. А., Лебедева Е. И. Страсти по профстандартам: законодательство и правоприменение // Бухгалтерский учет и налогообложение в бюджетных организациях. 2016. № 9. С. 65-70

5. Лебедев В. А. Профессиональные стандарты в России: точка невозврата пройдена // Научные исследования и разработки. Экономика фирмы. 2016. Т. 5. № 3. С. 26-31

6. Майорова Е. А. Нематериальные ресурсы торговых организаций // Экономика. Бизнес. Банки. 2016. № 2 (15). С. 111-122

7. Молчанов Б. О независимой оценке квалификации по существу // Экономика и жизнь (ЭЖ-Юрист). 2017. № 2. С. 22-25

8. Корнеев Д. Г., Лебедев С. А., Овчинников П. Е., Павлова Е. В., Пустовойтов Н. Ю., Романова Е. В., Тельнов Ю. Ф. Профессиональные стандарты программиста и руководителя разработки программного обеспечения. М.: Московский университет экономики, статистики и информатики, 2015. 163 с

9. Gasparian M. S., Lebedev S. A., Telnov Yu. F. About interrelation of FGOS and professional standards. Statistics and Economy, 2016, no. 4, pp. 16-18

10. Lebedev V., Lebedeva E. I. To the practical application of the law on the independent evaluation of qualification. Accounting and Taxation in Budgetary Organizations, 2017, no. 1, pp. 66-70. (In Russ.)

11. Lebedev V. A., Lebedeva E. I. Professional standards in budget institutions: allocation of responsibilities. Accounting and Taxation in Budgetary Organizations, 2016, no. 10, pp. 59-63. (In Russ.)

12. Lebedev V. A., Lebedeva E. I. Passion on professional standards: legislation and law enforcement. Accounting and Taxation in Budgetary Organizations, 2016, no. 9, pp. 65-70. (In Russ.)

13. Lebedev V. A. Professional Standards in Russia: Point of No Return Is Reached. Research and development. Economics of the Firm, 2016, vol. 3, no. 5, pp. 26-31. (In Russ.)

14. Mayorova E. A. Intangible resources of commercial enterprises. Economy. Business. Banks, 2016, no. 2 (15), pp. 111-122

15. Molchanov B. About independent assessment of qualification in essence. Economy and life (EZh-Yurist), 2017, no. 2, pp. 22-25

16. Korneev D. G., Lebedev S. A., Ovchinnikov P. E., Pavlova E. V., Pustovoytov N. Yu., Romanova E. V., Telnov Yu. F. Professional standards of the programmer and head of development of the software. Scientific publication. Moscow: Moscow University of Economics, statistics and Informatics, 2015, 163 p

17. Федеральный закон от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»

18. URL: http://www.ipbr.org (дата обращения: 20.01.2018)

19. Федеральный закон от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»

20. Постановление Правительства Российской Федерации от 16.11.2016 № 1204 «Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена»

21. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.12.2016 № 759н «Об утверждении требований к центрам оценки квалификаций и Порядка отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий»

22. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

23. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.12.2016 № 759н «Об утверждении требований к центрам оценки квалификаций и Порядка отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий»